Commentaires sur : Olivier Croce & Francis Lelong : Le recrutement via les réseaux sociaux

Par : Antoine

Antoine — Sun, 27 Sep 2009 13:58:03 +0000

Je suis d’accord avec ce reportage sur l’importance des réseaux sociaux, néanmoins je peux témoigner par mes expériences en rendez vous professionnels, que la consultation de son profil Viadeo ou lINKEDIN de son interlocuteur est moyennement apprécié….assez curieux tt de même.
En revanche pour Facebook, je suis beaucoup plus réservé quant à l’utilité de ce réseau pour recruter….Cela me fait penser à Big Brother….qui vous surveille. Mélanger le privé et le professionnel, je ne peux y penser….

Par : bayemi

bayemi — Sun, 27 Sep 2009 13:13:19 +0000

c’est facile de dire que il faut etre inscrit à viadeo etc…quand on n’est pas une personne de couleur et qu’ont n’est pas rejeter par ces emblables et qu’ont gagne plus que le rsa afin de payer ses site web.

Par : Jacques Froissant (Altaïde : le Recrutement 2.0)

Jacques Froissant (Altaïde : le Recrutement 2.0) — Thu, 24 Sep 2009 23:25:34 +0000

Thomas pour info : Altaide c’est 65% de nos candidats recrutés issus des réseaux sociaux (y compris Facebook et Twitter). Les réseaux sociaux sont effectivement un vrai vecteur quand on connait les bonnes recettes. Mon blog est truffé de conseils pour les candidats et les recruteurs sur le sujet.

Par : Le marché de l’emploi français est-il mur pour le recrutement via les réseaux sociaux ? | Le Blog du Personal Branding

Thu, 24 Sep 2009 17:57:11 +0000

[...] d’informations: j’ai participé au reportage de DécideurTV sur “le recrutement et les réseaux sociaux” (publié ce jour) et viens de découvrir [...]

Par : Noémie Lefebvre-Maarek

Noémie Lefebvre-Maarek — Thu, 24 Sep 2009 15:44:20 +0000

Article très intéressant à ce sujet sur lemondeinformatique.fr: « Seuls 2% des DRH recrutent par le biais des réseaux sociaux »
http://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-seuls-2-des-drh-recrutent-par-le-biais-des-reseaux-sociaux-29180.html