Marco Tinelli est le PDG du groupe de communication digitale Fullsix. Il y a quelques mois, son entreprise a eu pour mission d'aider un groupe de distribution à consolider sa position sur la toile. Alors que ses concurrents directs réalisaient jusqu'à 30% de leur chiffre d'affaires dans le e-commerce, le groupe ne dépassait pas les 4%. Après audit, Marco Tinelli et ses équipes ont découvert que la structure de la société n'était pas adaptée au web: les différents services communiquaient peu et manquaient de réactivité. Pour pallier ce problème, il a donc fallu verticaliser les équipes en nommant un directeur internet. Aujourd'hui l'entreprise est leader sur le marché de l'e-commerce alimentaire.
Comment mettre en place un tel changement dans son entreprise ?
Comment réunir des services jusqu'alors très fragmentés ?
Les entreprises manquent-elles de compétence ou de courage pour mener à bien de tels changements ?
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Marco Tinelli est le PDG du groupe de communication digitale Fullsix. Il y a quelques mois, son entreprise a eu pour mission d'aider un groupe de distribution à consolider sa position sur la toile. Alors que ses concurrents directs réalisaient jusqu'à 30% de leur chiffre d'affaires dans le e-commerce, le groupe ne dépassait pas les 4%. Après audit, Marco Tinelli et ses équipes ont découvert que la structure de la société n'était pas adaptée au web: les différents services communiquaient peu et manquaient de réactivité. Pour pallier ce problème, il a donc fallu verticaliser les équipes en nommant un directeur internet. Aujourd'hui l'entreprise est leader sur le marché de l'e-commerce alimentaire.
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