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Thomas Blard

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“Une banque c’est des gens comme vous et moi qui font confiance à un établissement pour lui confier son argent, et cet établissement bancaire va s’en servir (...) pour prêter.”



“La banque va se servir de cet argent pour le prêter à des entreprises ou des particuliers en échange d’une rémunération du risque: les intérêts.”


“Une banque ne garde en réserve que 8% de la totalité des sommes qu’elle prête.”


“Une banque fait appel aux marchés plusieurs fois par jour de façon naturelle. Le marché lui permet d’acheter et de vendre l’argent dont elle a besoin à court terme.”


“Avec la crise des subprimes, les banques ont investi de façon massive et souvent inconsidérée dans des produits financiers qui se sont effondrés (...) et ont essuyé de lourdes pertes.”


“Si les banques ne peuvent plus emprunter facilement (...) tout le système bancaire se retrouve menacé d’asphyxie.”


“Heureusement, il existe un anti-coagulant, c’est la Banque Centrale et l’Etat.”

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« Carbonium est une société spécialisée sur le marché du carbone (…) Elle aide les sociétés à remplir leur comptabilité carbone. »

« Il y a un besoin de réduction des gaz à effet de serre. L’Europe a voulu être leader sur cette problématique, en mettant en place un marché qui est inspiré du protocole de Kyoto. On travaille avec les gros industriels, les pollueurs. »

« Il y a en France 1200 sites (12000 au niveau européen) qui sont inventoriés et qui doivent remplir ces exigences et respecter le marché du carbone. »

« Il y a trois mécanismes de flexibilité au sein de ce protocole : la bourse d’échanges de quotas, la mise en œuvre conjointe et le mécanisme de développement propre. »

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La jeunesse dirigeante se fait rare dans les hautes sphères décisionnelles des entreprises d’outre-atlantique.

Selon le magazine Forbes, les PDG de sociétés cotées âgés de moins de 45 ans seraient une espèce en voie d’extinction. Parmi les 500 firmes américaines qui génèrent les plus importants chiffres d’affaires, seulement 28 sont dirigées par des trentenaires (ou jeunes quarantenaires), contre 60 en l’an 2000.

On pouvait s’en douter, ceux que l’on nomme les “wunderkinder” président essentiellement des entreprise technologiques et de services financiers. Ils engrangent en moyenne 9,2 millions de dollars chaque année, contre presque 13 millions pour leurs aînés des 5-hundred.

Dans la liste de ces enfants du business figurent le PDG de MEMC Electronic Materials, Nabeel Gareeb, 6ème salaire américain de l’année 2007, Jerry Yang, le co-fondateur de Yahoo et le patron de la fameuse Anheuser-Busch, August Busch IV.

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