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Boss Big Boss
Eric Plat – Président de la coopérative Atol : Un dirigeant a longue vue
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Un site Internet, combien ca coute

Michael Hayat - Syntec numerique & ...

Flore Segalen - MSN France : ...

La Tribune des Decideurs - Geoffroy ...

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l’émission qui accompagne vos succès professionnels

Thomas Blard
Boss Big Boss
11-06-10

Eric Plat – Président de la coopérative Atol : Un dirigeant a longue vue

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Qui l'eût cru? Atol est une coopérative! Elle regroupe 735 opticiens. Gestion des achats, de la communication, défense de la politique de la marque... Les domaines d'action de cette coopérative sont multiples et elle fonctionne comme une véritable force politique. Elle vient d'ailleurs d'élire un nouveau président pour 2 ans: Eric Plat.

A 45 ans, ce bordelais d'origine hérite d'une difficile tâche : fédérer ses pairs et préserver la prospérité de l'enseigne. Une mission motivante pour Eric Plat qui confesse s'épanouir dans cette évolution et la prise de pouvoir. Un pouvoir qu'il compte mettre aux services de ses confrères, car s'il est aujourd'hui Président d'Atol, il n'en reste pas moins un gérant de magasin comme les autres.
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Thomas Blard
Boss Big Boss
08-06-10

Christophe Verdenne – Easynet : Conduire sa carriere comme une epreuve sportive

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Pour le nouveau patron d'Easynet Europe du Sud, devenir Directeur Général d'une société était une vocation. S'il s'est inspiré de ses études d'ingénieur, de son père, multi-entrepreneur, et de ses différents mentors, il a surtout su appliquer à son développement professionnel les techniques acquises dans le milieu sportif.

Pour réussir sa carrière comme pour un marathon, il faut bien se préparer, identifier des objectifs intermédiaires à atteindre, et se redynamiser après les phases de faiblesse. Une détermination qui porte aujourd'hui ses fruits: à 51 ans, Christophe Verdenne est Directeur pour l'Europe du Sud chez Easynet, l'opérateur de services, filiale du géant Sky.
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Thomas Blard
Boss Big Boss
27-05-10

Beatrice Ogee – International SOS : Une juriste a la tete du groupe medical

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Une juriste à la tête d'un groupe médical, rien n'était prédestiné pour Béatrice Ogée, 46 ans, nommée directrice générale de la filiale française d’International SOS.

Titulaire d’un DESS de droit du commerce international et diplômée de l’IHEE, elle a commencé sa carrière chez Accor juste après la chute du mur de Berlin. Sa mission consistait alors à développer la présence du groupe hôtellier dans l'est et notamment la Russie.

Quels sont les atouts d'un juriste pour mener un travail en équipe? Pourquoi a-t-elle quitté Accor? Qu'est-ce qui l'a attiré chez International SOS en 2007?
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Thomas Blard
Boss Big Boss
21-05-10

Daniel Collin – Banque Palatine : Un specialiste du traitement de la douleur a la tete des Ressources humaines

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C'est à Peugeot-Citroën que Daniel Collin fait face à sa première restructuration. Une restructuration qui se fait dans la douleur puisqu'à 27 ans, il se voit "remercier" des employés très attachés à la marque, et qui ont l'âge de ses parents.

A 53 ans, ce diplômé DUT Gestion et Institut de Contrôle de Gestion est devenu un spécialiste de la problématique du changement dans l'entreprise. Il nous explique son parcours dans cette vidéo!
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Thomas Blard
Boss Big Boss
13-05-10

George MacGregor – Brita : Une sensibilité européenne à toutes épreuves

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Une mère française, un père britannique, un premier emploi en Allemagne... à croire que George MacGregor était destiné à assumer une carrière internationale. Après avoir lancé la filiale française de Brita, il assume aujourd'hui la responsabilité de la marque sur toute l'Europe du Sud.

Évoluer hors des frontières n'est pas un obstacle pour George McGregor. Avant de débarquer chez le spécialiste allemand de la carafe filtrante, il a passé 13 ans chez Bosch & Siemens. En plus de l'immersion enrichissante dans une culture différente, il a pu assouvir sa soif de proximité avec le consommateur: George aime les produits de tous les jours, pour tous les ménages. Il veut toucher le consommateur dans son quotidien.

Une proximité qu'il ne revendique pas dans tous les domaines. En effet, pour George, le bien-être des collaborateurs et le bon fonctionnement d'un management pourrait résider sans le télé-travail, une solution qui appartient pour lui, au domaine du développement durable.
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Thomas Blard
Boss Big Boss
06-05-10

Axel Dauchez – Deezer : Quel avenir pour la musique en ligne?

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Si Axel Dauchez est ingénieur de formation, il n'en reste pas moins un aventurier. Au cours de sa carrière, il a cherché à se confronter à l'inconnu, à relever de nouveaux défis, à se placer là où on ne l'attendait pas.

Après un passage dans le marketing chez Procter&Gamble, puis dans le monde de l'audiovisuel chez Moonscoop, Axel Dauchez s'attaque à une industrie en pleine révolution: la musique.

Nommé Directeur Général de Deezer, la plateforme d'écoute de musique en ligne, il aura pour missions de trouver un modèle de monétisation viable et de développer le potentiel du site. En reprenant ce qu'il appelle la "3ème radio de France" en matière d'audience musicale, Axel Dauchez va pouvoir assouvir sa soif de challenge.
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Thomas Blard
Boss Big Boss
30-04-10

Sylvia Metayer – Sodexo : Une citoyenne du monde au service de Sodexo

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Une vraie vie de globe trotteuse ! Sylvia Metayer, née en Afrique de parents franco-anglais, a vécu toute son enfance au Canada. De la biologie à l'expertise comptable, cette touche-à-tout est aujourd'hui Directrice Grands Comptes Internationaux pour Sodexo.

Qu'est ce qui anime Silvia Metayer ? Comment s'articule sa formation et son parcours professionnel ? Cette ambassadrice du savoir-faire Sodexo nous dévoile sa recette du succès.
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Thomas Blard
Boss Big Boss
22-04-10

François Bonifacio – Capgemini : La passion de l’informatique au service de CapGemini

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François Bonifacio est avant tout un passionné de l'informatique. Ingénieur de formation, il a passé 19 ans chez Hewlett-Packard et il se retrouve aujourd'hui à la tête d'une division de 1500 personnes chez Cap Gemini.

Clients et Ressources humaines, ce sont les deux jambes avec lesquelles il souhaite faire avancer son action de nouveau Directeur général de l'activité infogérance de CapGemini.

Comment a-t-il conçu sa carrière? Quels sont les éléments qui l'ont fait atteindre un poste à haute responsabilité? En quoi consiste le métier de l'infogérance? Les réponses dans un clic!
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Thomas Blard
Boss Big Boss
13-04-10

William Mussat – Barclays : Un stratège à la tête de Barclays Wealth Managers France

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Après des études en économie, William Mussat entreprend différents stages.

La multiplication des périodes d'apprentissage en assurance, banque privée et gestion des actifs aa confirmé son envie de travailler dans ces domaines d'activité.

Très vite, il se voit confier des responsabilités en gestion et encadrement chez la banque italienne San Paolo. Entré dans le groupe Barclays en 1997, son ascension le propulse à la présidence du directoire de Neuflize OBC Asset Management (NOAM), spécialisée en gestion d'actifs. Il est aujourd'hui nommé Directeur Général de Barclays Wealth Managers France.

Ouvert sur le monde, William Mussat porte les aspirations de Barclays Wealth vers un développement de l'activité de gestion et la conquête de nouveaux clients.
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Thomas Blard
Boss Big Boss
07-04-10

Nicolas Roux – Bruno Saint-Hilaire : Big boss à l’instinct

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Devenir big boss. Cela n'a jamais été la motivation première de Nicolas Roux. Le voici pourtant à la tête de Bruno Saint-Hilaire, une marque de textile qui emploie 160 personnes pour 40 millions d'euros de chiffre d'affaires.

A sa sortie d'Audencia Nantes, une école de commerce, en 1987, Nicolas Roux n'a pas de plan de carrière en tête. Il crée avec un ami une société d'études de marché sur Minitel, avant de rejoindre Bouygues puis KPGM et Oxbow. Il reste 8 ans dans l'entreprise de surfwear et occupe dans les dernières années, le poste de Directeur général adjoint.

Un parcours mené, comme il le dit, selon son instinct, sans se fixer dans un secteur particulier. Même s'il commence à prendre goût au textile!
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Hugues Chevalier
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Je pense que ce serait interessant de realiser une interview du directeur c...
Je pense que ce serait interessant de realiser une interview du directeur commercial et marketing de Team RFR, ecurie dans le sport automobile pour qu un professionel nous explique comment vendre le sponsoring et surtout comment ca marche ! http://www.sportbusiness360.com/2013/05/sponsoring-sport-automobile-formule1-world-series.html
16-05-13
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