Thomas Blard

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Isabelle Vrilliard a un parcours 100 % Internet. Elle dit elle-même faire partie de la génération qui n’a « cherché son premier emploi que via les offres sur la Toile ». C’est d'ailleurs ainsi qu’elle obtient un premier poste en marketing tout d’abord chez Cadremploi.fr, puis chez ParuVendu.fr, ou encore au sein de PriceMinister jusqu'en 2010.

Depuis Janvier 2011, c’est du site de petites annonces AVendreAlouer.fr qu’elle est la Directrice générale.

Elle confie aujourd’hui à Thomas Blard la vision qu'elle porte sur ses nouvelles fonctions ainsi que ses conseils pour identifier le bon moment pour changer d'emploi. Elle revient également sur son parcours axé sur les petites annonces en ligne.

Son credo ? Être visible à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise. Credo d’autant plus révélateur qu’il a façonné, comme Isabelle Vrilliard le dit elle-même, « l’histoire de son parcours ». En effet, en tout juste dix ans de carrière, elle peut se targuer d'avoir été quasi systématiquement « chassée »…

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Le parcours de Laurent Maucort reflète clairement son intérêt pour le secteur des « biens d’équipement à la personne ». Après un début de carrière dans le textile (Newman, Du pareil au même), et sept ans dans l’optique (Krys), c’est aux bijoux qu’il s’intéresse depuis maintenant six mois. Laurent Maucort est en effet, depuis septembre 2010, le nouveau Directeur général de Maty.

Il déroule aujourd’hui son parcours auprès de Thomas Blard et lui explique, entre autres, son dernier choix : celui de quitter la région parisienne pour s’installer en province. Le but ? « Avoir plus de responsabilités directes, mais moins de stress ».

Il nous dévoile également sa vision d’un « bon » Directeur général. Selon lui, savoir diriger, c’est « savoir décider rapidement, être engagé, courageux et surtout, savoir attaquer des chantiers avec l’envie de faire bouger les lignes »...

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Gregory Gazagne débute sa carrière avec brio en collaborant avec de grands noms de la publicité comme TF1, IP France, ou encore Yahoo. Début 2010, il devient Responsable développement international chez Critéo. Il lui faudra un an pour se hisser à la tête de la direction générale France et Europe du sud.

Le nouveau Directeur général avoue à Thomas qu'il lui est important de donner le bon exemple. Il se veut irréprochable, proche de ses employés et ouvert. Gregory Gazagne parvient aussi à combiner activité professionnelle et passions: c'est un fervent pratiquant de ski et de kitesurf.

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Morgane Goavec est une "créative", une passionnée. Déjà au lycée, elle fait des caricatures de ses camarades, assise au fond de la classe, et crée un univers artistique qui lui est propre. Après des études aux Arts décoratifs de Strasbourg et un diplôme supérieur de communication visuelle, elle travaille pour des agences de communication, telles que OpenD, Butterfly ou encore Terre de Sienne.

Aujourd’hui, à 30 ans, elle est Directrice artistique senior chez TBWA Corporate. Elle explique ici à Thomas Blard sa vision du métier de « DA ». Son credo ? Analyser l’ « ADN » d’une marque, comprendre l’entreprise et ses besoins, et surtout, travailler en équipe. Selon elle, concilier créativité et monde de l'entreprise : c'est possible...

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Jean-Denis Malpelet est entré aux Assurances générales de France (AGF, devenues Allianz en 2009), en 1989. Successivement ingénieur analyste, contrôleur de gestion, directeur des ressources humaines, ou encore directeur de la relation clients, c’est le poste de Directeur de l’audit général qu’il occupe désormais.

Outre son parcours, il nous explique aujourd’hui en quoi consiste le métier d’auditeur et comment y parvenir. Contrairement à ce qu’on l’on pourrait penser, il n’y a pas que les chiffres qui comptent, la dimension humaine est aussi très importante…

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Être père de sept enfants et occuper un poste à responsabilités, est-ce compatible? Oui, pour Arnaud Sassi, nouveau directeur adjoint de Piana HR group.


Diplômé de Sciences Politiques, il se lance chez Arthur Andersen. Un bref passage qui amorce une carrière de vingt ans dans les assurances. Une expérience solide qui le mènera chez Piana HR groupe. En voyage d'affaires comme à la maison, Arnaud Sassi prime la qualité des échanges: l'important c'est d'être présent. Un atout qui lui permet de gérer famille et travail avec brio.

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Nicolas d’Hueppe a façonné sa carrière au hasard des rencontres. La première lui donne l’opportunité de créer le système de réservation en ligne du Groupe Accor. La seconde lui ouvre les portes de Cellfish Media, filiale à 60 % du Groupe Lagardère dont il est aujourd'hui Président du directoire Europe.


Son conseil pour réussir ? Être maître de son destin, opter pour un secteur dans lequel on a des chances de s’épanouir, et faire preuve d’initiatives.

Lorsqu’il n’occupe pas ses fonctions chez Cellfish, Nicolas d’Hueppe prend du temps pour ce qu'il appelle sa « PME familiale ». Père de quatre enfants, il essaie en effet de gérer au mieux son emploi du temps et a pour règle d’or, le respect du timing...

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Maguette Mbow s’est toujours intéressé à l'Internet. Lorsqu'il arrive en France pour ses études supérieures, ce média représente tout d’abord un moyen de communiquer avec sa famille restée au Sénégal. C’est aussi un secteur au sein duquel, lorsqu’il termine son Master de management e-business, il y a une forte demande et des opportunités de carrière.


Ainsi, après un premier emploi en télémarketing, une expérience entrepreneuriale et un poste de Directeur du département multimédia chez Arc International, c’est chez Groupe France Agricole qu’il poursuit aujourd’hui sa carrière, en tant que Directeur Internet. Ce groupe, leader de la presse agricole en France, publie notamment le magazine hebdomadaire La France Agricole.

Il explique ici à Thomas Blard les analogies qu'il souligne entre le monde du web et les traditions de son pays d’origine : notamment les notions de tribus, de communautés, ou encore de buzz.

Sa philosophie de vie ? « Il n’y a pas de fatalité, dans l’existence, comme dans le travail ».

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Christine Clostre a un parcours purement orienté « clients ». Depuis maintenant 22 ans qu’elle exerce au sein de la Société Générale, c'est le goût du contact, du terrain, et l’idée de participer à l'élaboration de projets concrets qui la guident. Son métier lui permet d'être, en quelque sorte, au cœur de l'économie.




Nommée récemment à un poste qui n’existait pas jusqu’alors : Directeur de la satisfaction clients et de la qualité, elle explique aujourd’hui à Thomas Blard comment elle le façonne au quotidien. Elle développe également son parcours et sa « recette » pour concilier vie professionnelle et vie privée. Elle prodigue aussi des conseils pour réussir: selon elle, savoir "manager son N+1 " reste un facteur clef de succès....

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C'est un retour en France pour cette fille d'expatriés qui a voyagé toute sa vie. Elle était jusqu'alors la Directrice marketing de Moblr , réseau social européen basé à Londres.

De l'ascension du Mont Blanc, pendant ses études, à celle du marché Internet, cette jeune maman aime relever les défis. Paradoxalement, c'est une expérience dans le pétrole qui lui donne envie de travailler dans le numérique, domaine en constante évolution. Le conseil simple qu'elle donne à ses collaborateurs pour réussir : aimer ce que l'on fait.

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